【工作计划总结】“自来水公司工会二00四年计划”工会工作计划_1

发布于:2021-07-25 23:12:30

彡彡九致力于打造高品质 “自来水公司工会二 00 四年计划”工会工 作计划 自来水公司工会二 00 四年工作计划 二 00 四年是亚光公司深入贯彻落实党的十六届三中全会精神和公司十五次党代 会精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水*小康阶段迈进目标而奋斗 的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年, 为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定二 00 四年工作 工作计划如下:一、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高 企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自 来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以 卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展 企业中来。 1、强化学*培训,不断提高职工队伍的整体素质。 二 00 四年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充 分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职 工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第 一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终 身学*意识,自觉地学*新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才 和适应企业发展需要的知识型职工队伍。 2、强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。 今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化 竞赛机制,围绕“提高水质,节能降耗,安全生产等方面,动员和组织职工开展”“劳 动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动,力争做到全 员参加,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水*,真正收到实效。二、深入实施 送温暖工程,大力扶持发展家庭经济,促进企业的稳定 稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们 的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第 一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。 1、坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解 困工作。 2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽最大努力保证职工的基本 生活。 3、做好低保工作。 4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访,密切党、干群关系。 5、抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济 的发展。 6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作,把“好事”办好。三、抓好职代 会达标升级活动,促进民主管理工作再上新台阶 1、坚持完善职代会制度,充分发挥职代会的作用。 彡彡九致力于打造高品质 重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》,依法行使职代会的各项职权, 提升职代会质量,群策群力,促进企业健康发展。 2、坚持和完善厂场务公开工作制度,认真搞好厂场务公开。 3、认真做民主测评领导干部工作。 4、抓好职工代表的培训。 5、强化*等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程。 *等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手 段,是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径,对促进企业发展具有十分 重要的意义,因此及时签订集体合同,监督行政认真履行集合合同至关重要,集 体合同要经过职代会集体讨论后签订,做到内容全面,针对性强,实事求是,生 产生活兼顾,避免形成主义,使集体合同制度真正发挥作用,收到实效。四、以 提高职工素质和工会工作整体水*为目标,积极组织开展各项活动,增强工会组 织的凝聚力和向心力。 1、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动,在二 00 三年扎扎实实地开展巾帼 建功十大状元竞赛活动,收到了良好的效果的基础上,二 00 四年,将此项活动 继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型,召开总结表彰会, 以点带面,推动活动向纵深发展,充分发挥女职工的“半边天”作用。 2、继续深入开展创建十星级文明家庭活动 深入贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》,在职工和家属中大力倡导遵守社 会公德,做一个好公民;恪守职业道德,做一个好职工;弘扬家庭美德,做一个 好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。 3、继续抓好“创建学*型组织,争做知识型职工”工程。 二 00 四年,公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学*型组织,争做 知识型职工”工程。一是要再度兴起学*“三个代表重要思想,十六大精神、党的 十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深入开展 好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络,加强基地建 设,做好相关书籍的推荐,引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品 等方面知识的学*。鼓励职工自学成材,岗位成材,及时选树典型,努力建设一 支学*型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工 会计划在年内举办法律知识培训班,工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家 基础工作培训班,工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班, 提高职工的整体素质。 4、继续深入开展再创模范职工之家活动。 根据公司工会制定的《深入开展再创模范职工之家方案》的要求,结合公司实际 认真制定建家规划、充实建家内容,提高建家活动的档次和水*。 5、继续抓好文化阵地和队伍建设,开展好丰富多彩的文体活动。五、以促进劳 动关系的和谐稳定为目的,认真履行好工会组织的基本职责 建立和谐稳定的劳动关系,是工会组织践行“三个代表”重要思想的具体体现。根 据企业改革、改组、改制的具体实际,积极参与企业发展规划,重大改革方案、 劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定,积极提出工会的 建议和主张,认真做好职工的思想工作,及时与行政搞好沟通,加大劳动争议调 节力度,维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工 会劳动保护监督检查网络,完善劳动保护安全

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